İÇ HABERLER
okuma süresi: 2 dak.

KTAMS: Hazine ve Muhasebe Müdürü, bilgi talebini yanıtsız bırakarak yasal yükümlülüğünü yerine getirmiyor

KTAMS: Hazine ve Muhasebe Müdürü, bilgi talebini yanıtsız bırakarak yasal yükümlülüğünü yerine getirmiyor

KTAMS Başkanı Güven Bengihan, bilgi edinme taleplerinin yanıtsız bırakıldığını belirterek Hazine ve Muhasebe Dairesi Müdürü’nü kınadı. Bengihan, yasal sürenin dolmasına rağmen herhangi bir bilgi paylaşılmadığını, “Bir yöneticinin yasalara uymaması kabul edilemez” sözleriyle vurguladı.

Yayın Tarihi: 04/11/25 14:30
okuma süresi: 2 dak.
KTAMS: Hazine ve Muhasebe Müdürü, bilgi talebini yanıtsız bırakarak yasal yükümlülüğünü yerine getirmiyor
A- A A+

Kıbrıs İşçi ve Emekçi Sendikaları Federasyonu (KİEF) ile Kıbrıs Türk Amme Memurları Sendikası (KTAMS) Başkanı Güven Bengihan, bilgi edinme taleplerine yanıt vermediği için Hazine ve Muhasebe Dairesi Müdürü’nü kınayarak, "makamının sorumluluğuyla hareket etmeye" davet etti.

Bengihan, uzun süredir devam eden “Kamu Görevlilerinin Aylık Maaş (Ücret) ve Diğer Ödeneklerinin Düzenlenmesi Yasası” (Göç Yasası) kapsamında istihdam edilen kamu çalışanlarının mağduriyetlerinin giderilmesine yönelik mücadele çerçevede kamuda yetkili sendikalar olarak ihtiyaç duydukları istatistiki bilgilerin temini için yaptıkları başvurunun yanıtsız kaldığını belirtti.

Güven Bengihan, 12/2006 sayılı Bilgi Edinme Hakkı Yasası’nın 12 (1). maddesi kapsamında 26 Eylül’de dilekçe gönderdikleri Maliye Bakanlığı'nın Hazine ve Muhasebe Dairesi Müdürlüğü’ne yasal süre içinde yanıt verilmesi yönünde yazı göndermesine rağmen herhangi bir bilgi ya da belge paylaşılmadığını ileri sürdü.

Sözkonusu müdürün yasal yükümlülüklerini yerine getirmediğine işaret eden Bengihan, “Kendisine telefonla hiçbir şekilde ulaşamadığımız gibi, sorduğumuz sorulara da maalesef tatmin edici yanıt alamıyoruz” ifadelerini kullandı.

Bengihan, “Bir yöneticinin yasalara uymaması kabul edilemez. Hazine ve Muhasebe Dairesi Müdürü’nü şiddetle kınıyoruz” diyerek, kamu yönetiminde etkinliğin, verimliliğin ve çalışma barışının sağlanabilmesi için yöneticilik kadrolarında liyakat ilkesinin göz ardı edilmemesi gerektiğini savundu.

#mesajınızvar
Levent ÖZADAM'dan
#mesajınızvar
Gözden Kaçmadı
#gozdenkacmadi

En güncel gelişmelerden hemen haberdar olmak için

Yorumlar

Dikkat!
Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.