İÇ HABERLER
okuma süresi: 3 dak.

Hür-İş, Türk-İş’in ‘kadına yönelik şiddetle mücadele’ seminerine katıldı

Hür-İş, Türk-İş’in ‘kadına yönelik şiddetle mücadele’ seminerine katıldı

Türk-İş’in Edremit’te düzenlediği seminerde kadın emeği ve eşitlik başlıkları öne çıkarken, Hür-İş Federasyonu’na bağlı temsilcilerin de katılımıyla sendikalar arası dayanışma vurgusu güçlendi; Ergün Atalay, “İşçi kadınlar da memur haklarına sahip olmalı” dedi.

Yayın Tarihi: 01/12/25 14:26
okuma süresi: 3 dak.
Hür-İş, Türk-İş’in ‘kadına yönelik şiddetle mücadele’ seminerine katıldı
A- A A+

Türk-İş Konfederasyonu, 24-27 Kasım tarihleri arasında Balıkesir'in Edremit ilçesindeki Güre Termal Adrina Termal Otel'de “25 Kasım Kadına Yönelik Şiddete Karşı Uluslararası Mücadele Günü” kapsamında kapsamlı bir seminer düzenledi.

Seminere, Türk-İş Genel Başkanı Ergün Atalay, Genel Başkan Yardımcıları Eyüp Alemdar ve İrfan Kabaloğlu'nun yanı sıra, Türk-İş'e bağlı sendikaların kadın yönetici ve uzmanları ile Hür-İş  Federasyonu’na bağlı Kamu - İş Kadın Dayanışma Komitesi'nden Ömra Can ve Mehtap Uzun,  Demir ve Büro - İş'ten Vedia Mullahalil iştirak etti.

ATALAY: İŞÇİ KADINLAR DA MEMUR HAKLARINA SAHİP OLMALI

25 Kasım’da gerçekleştirilen seminerin açılış konuşmasını yapan Türk-İş Genel Başkanı Ergün Atalay, kadınların toplumsal hayattaki yerine, çalışma yaşamında karşılaştığı eşitsizlikler ve ülkenin ekonomik durumu hakkında konuştu. 

Genel Başkan Atalay, konuşmasında özellikle kadın işçilerin hakları konusuna dikkat çekerek, kadın memurların sahip olduğu tüm haklara işçi kadınların da sahip olması gerektiğini dile getirdi.

Yapılan çalışmaların, gelecek yıllarda kadın çalışan sayısının artacağı yönünde beklentileri işaret ettiğini belirtti.

“İŞ GÜVENLİĞİ ÖNLEMLERİ MASRAF KALEMİ OLARAK GÖRÜLÜYOR”

Ergün Atalay, çalışma hayatının en önemli sorunlarından biri olan iş kazaları ve meslek hastalıklarına da değinerek, bu mağduriyetleri ortadan kaldırmak için işverenlere önemli bir eleştiride bulundu:

“İş sağlığı ve güvenliği önlemlerini almak, ne yazık ki işveren tarafına bir ‘masraf kalemi’ olarak geliyor. Oysa bu önlemler maliyet değil, insan hayatı için zorunluluktur.”

Atalay, binlerce çalışanın mağdur olduğu bu konunun, işverenler tarafından bir zorunluluk değil, bir maliyet unsuru olarak algılanmasının çalışma hayatının kanayan yarası olduğunu vurguladı.

 AKADEMİSYENLERDEN KADIN VE SENDİKA OTURUMLARI GERÇEKLEŞTİRİLDİ

Seminer boyunca alanında uzman akademisyenler tarafından önemli sunumlar gerçekleştirildi.

İstanbul Üniversitesi Öğretim Görevlisi Prof. Dr. Sayım Yorgun “Kadın ve Emek Yolculuğu” konulu iki oturumda detaylı bilgiler aktardı.

Seminere Pamukkale Üniversitesi’nden katılan Prof. Dr. Oğuz Karadeniz “Toplumsal Cinsiyet Eşitliği” ve “Kadın ile Aile Dostu Sendika” kavramları üzerine katılımcıları bilgilendirdi.

Son oturumda Dr. Nilgün Dursun Öztepe, Türk-İş Konfederasyonuna bağlı sendikaların kadın üye durumlarını ve sendikaların karar alma mekanizmalarındaki kadın oranlarını değerlendiren genel bir sunum yaptı.

Yoğun geçen seminer, dilek ve temennilerin dile getirilmesinin ardından sona erdi.

#mesajınızvar
Levent ÖZADAM'dan
#mesajınızvar
Gözden Kaçmadı
#gozdenkacmadi

En güncel gelişmelerden hemen haberdar olmak için

Yorumlar

Dikkat!
Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.