Merkez Bankası, kadroların iç içe geçtiği ‘çarpık yapıdan’ kurtuldu
1987’den kalma teşkilat yasası söz konusu değişiklik ile uzmanların “darmadağın” olarak nitelediği mevcut yapısından kurtuldu.
Son yasama haftasında Meclis Genel Kurulu’ndan oy birliği ile geçen yaslardan biri olan Merkez Bankası Teşkilat (Değişiklik) Yasa Tasarısı ile Merkez Bankası’nda özellikle kadroların iç içe geçtiği çarpık durum giderildi.
1987’den kalma teşkilat yasası söz konusu değişiklik ile uzmanların “darmadağın” olarak nitelediği mevcut yapısından kurtuldu.
17-a baremi, KKTC’deki bütün teşkilat şemasında müdür muavinliğine tekabül ediyor… Ancak Merkez Bankası’nda 2’nci derece müdürlüğe karşılık gelebiliyordu.
Yeni yasaya göre kadrolulara da anayasaya uygun sınava girebilme gibi haklar da verildi.
Öte yandan Yasa uyarınca Merkez Bankası'nda sürekli, sözleşmeli ve işçi olarak çalışan her personele, Kamu Görevlileri Yasası’nın ilgili maddesi uyarınca hayat pahalılığı ödeneği de verilecek.
Yasa, geçtiğimiz son yasama haftasında Genel Kurul’dan geçti.
Yorumlar
Dikkat!
Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.